結婚、出産、育児で一度職場を離れてしまった復職を希望される女性の薬剤師さんは家族の都合に合わせて土日は絶対に休める職場を求められる方が多くいらっしゃいます。

 

土日を休める職場は主に３っつあります。

 

• 公務員薬剤師
• 製薬会社
• 土日休日の病院併設薬局

いずれも、基本は土日が休みですが、繁忙期は土日出勤になるケースもあるそうです。また、研修や勉強会と称して、土日の時間をとられることもあります。

 

反対に、土日は基本出勤の職場は平日定休日の調剤薬局やドラッグストアはシフト制の勤務体制で運用しているところが多く、基本土日は休めません。

 

休みをきちんと確保できない、急な出勤をお願いされるなど、シフト制の勤務で運用しているドラッグストアや調剤薬局で長期休暇を取るのはかなり難しいです。

 

土日、祝日が休みの製薬企業であったり、病院併設薬局であれば、GWなどの大型連休や年末年始もお休みできますし、大手企業であればなお、福利厚生も担保され、有給も取りやすい環境が整っています。

 

休みが多いと出勤に数が減り、給与が減るのではと心配される方もいらっしゃいますが、時給で働いていらっしゃる方以外は、正社員であれば休みが多いからといって給与が低くなることはありません。

 

また、ドラッグストアは、非常に忙しく休みも取りづらいですが、その分、高い給与がもらえます。しかし大手企業であればしっかり休みも取れますし、高い給与も確保することができます。

 

転職される際は、給与と休みの関係に関しても注意して確認したほうがいいでしょう。

 

休みの条件はドラッグストア勤務、病院勤務、製薬企業勤務など、勤務先で変わります。

 

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