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大手は広く薄いサービスかと誤解していました。

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4.8点

大手は広く薄いサービスかと誤解していました。

評価
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5

投稿者:Kokoronomado さん

新卒で大手の調剤薬局チェーンを持つ企業に就職し、事務所勤務を半年、調剤薬局での現場で1年以上働いてきました。薬剤師としての業務は日々充実しておりますが、なんといいますか、職場の閉塞感が強く、仕事にいくことが辛いと感じるようになりました。 就職してまだ3年もたっておらず、特段の理由もないのに退職することも非常に心理的な抵抗がありました。 そんな状況が数ヶ月続いており、ネットで転職についてもなんとなく調べていました。なのでマイナビ薬剤師さんはよく目にしておりましたが、大手ということもあり、このような漠然とした理由で転職相談をしても、そつない対応をされてしまうのかな、と考えておりました。 ただある転職記事を読んで、転職に関してはやはりマイナビさんのノウハウはすごいかもしれない、と思い一度相談してみよう、と無料相談に申し込みました。 現在の心境を正直に伝えたところ、「そのような閉塞的な環境から新しくいきいき活躍できる職場で働きたい、ということも転職の主要な転職理由で、少しも恥ずかしくないですよ」とキャリアアドバイザーの方は優しく話を聞いて下さりました。 また、マイナビ薬剤師の担当者さんは、転職先企業の採用担当者だけに会うのではなく、現場の薬剤師さんともコンタクトをとるように心がけているそうで、多くの職場をみることで、自然とそれぞれの職場の雰囲気の風通しやモチベーションなども感覚的に掴めるようになっているそうです。 半年以上もモヤモヤしていた日々でしたが、明るい雰囲気の職場への転職の可能性が見えたことは心理的には、ものすごく大きな救いになりました。 いざ退職、転職、となるとやはり正直ビビってしまうということもあり、3ヶ月ほど悩んでしまいましたが、結果、納得した上での転職ができました。事前に転職先の方とお会いしたりできたので、転職後も比較的スムーズに、イメージのギャップもなく職場に馴染む事ができました。 やはり職場と自分の一致不一致はあるとおもいますので、もし職場に馴染まないなと感じている方は、多くの職場の空気感を知っているマイナビ薬剤師のキャリアアドバイザーの方に相談に乗っていただくと、解決の糸口が見つかるかもしれません。

意外と職場環境って、狭い世界なんですよね。その職場だけの特殊な論理や力関係が働いていることも多い。
だからこそ、知らない職場への転職には、転職先の職場の空気感というものってとても重要なんですね。これは求人情報には出ていないからこそ、いろんな企業の現場をたっくさん見ている人って貴重な存在で、それは大手転職サイトのキャリアアドバイザーくらいしかいないんじゃないか、と思います。ネット検索では出てこないマッチングが出来てこそ、本当の転職マッチングサービスだ、と改めて思いました。

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